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党建研究网>>《党建研究》杂志>>2019年>>第2期

四川省宜宾市南溪区
聚力提升基层党组织组织力

一是规范组织运行。将基层党组织工作细化为基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障5大类11项内容23个指标,明确分值量化考核。二是“3+2”增岗优责。在原3名常职干部基础上增设2名综合专干,结合干部岗位、素质明确职责。三是改革工作报酬。按照“基本薪酬+工作年限补助+绩效考核+集体经济奖”实行村干部结构化工作报酬改革。四是创办集体公司。按资产经营型、资源开发型、产业带动型、服务创收型、合作共赢型等类型,全面组建村级集体资产经营管理公司。五是强化正向激励。按每年200万元标准建立专项激励资金,年终根据考核结果,对先进、合格党组织分别给予每村1.2万元、0.7万元的工作奖励。

(中共宜宾市南溪区委组织部)

(责编:段晨茜、闫妍)

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