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《党建研究》《党建研究内参》2018年征订启事   "学习宣传贯彻党的十九大精神"主题征文启事
党建研究网>>《党建研究》杂志>>2018年>>第1期

党建创新强责任 价值创造促发展

——国网江苏省电力有限公司党委

贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神

国网江苏省电力有限公司党委共下设2270个二级和三级党委、党总支、党支部,现有在职党员3.6万余名。近年来,公司党委以促进发展为首要使命,以凝聚人心为根本要求,着力在落实管党责任、夯实基层组织、发挥党员作用等方面创新实践,不断提升党建专业管理和价值创造能力。

号召全体党员为阜宁灾区捐款(累计530多万元)

创新思路,建立党建责任落实新机制。探索实施党委委员复合式分工,明确委员党内职务、分管片区和重点项目,从制度、流程、机制入手,构建“明责履责尽责”的责任链,实现“一岗双责”落地有抓手、可操作、好评价。探索建立基于“四感一度”(安全感、公平感、归属感、认同感和业绩贡献度)的基层党支部量化考评体系,有效增强基层党组织的组织力。

丰富载体,完善党内教育培训新模式。举办“走进特高压、见证发展路”实景课堂,组织“苦难·辉煌”专题党课,开展党员政治生日、党员知行课堂等主题党日活动,促进党内组织生活走心入脑接地气。组建基层党组织书记专家团,建立基层书记岗位能力素质模型,常态化开展场景演练和实务轮训,持续提升基层书记能力素质和党务管理水平。

公司“韩克勤共产党员服务队”到社区开展咨询服务

拓展方法,探索党员作用发挥新路径。把“行政的难题就是党建的课题”理念作为党组织解决“两张皮”问题的长期思路,针对安全生产、电网建设、优质服务、科技攻关等关键领域,组建党员服务队、突击队、攻关队、安全宣教队等先锋团队开展攻坚,形成“找准主战场、培育主品牌、锤炼主心骨”的工作路径,使党的建设与行政业务同频共振。

(责编:沈王一、王金雪)

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