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《党建研究》《党建研究内参》2017年征订启事
党建研究网>>《党建研究》杂志>>2017年>>第6期

福建省平和县强化非公企业党务工作者队伍建设

一是选优配强党组织书记。按照守信念、讲奉献,懂经营、善管理,热爱党务和熟悉群众工作的标准,持续抓好党组织书记选配,注重把企业生产经营骨干培养成党员,把生产经营骨干党员或业主党员培养成企业党组织书记,加大选派、招聘优秀党务工作者担任片区联合党组织书记力度,解决非公领域党务工作不会抓、不善抓问题。二是壮大党务工作者队伍。灵活采用选派、企业内部培养、面向社会招聘等形式,选拔配备党建工作指导员、企业党务工作者、志愿者服务队等各类人员,指导企业开展有针对性的服务工作。遵循“专职为主,兼职为辅”的原则,从各乡镇(场、区)、县直有关单位选派204名干部到非公企业担任党建工作指导员,帮助做好劳务纠纷化解、政策优惠协调、企业发展献策等工作。三是提升专业化培训实效。将非公企业党务干部纳入全县党员干部培训计划,依托县委党校和党员电化教育中心,举办6期非公企业党组织书记培训班。开展党务干部专题座谈会4场,通过经验交流、信息共享,拓宽抓党建工作思路。

(中共平和县委组织部)

(责编:沈王一、王金雪)

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