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切实履行在落实全面从严治党中的责任

《党建研究》杂志特约评论员

刚刚召开的全国组织部长会议,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,落实全面从严治党要求,对2017年组织工作作出安排部署。各级组织部门一定要深刻把握中央要求,切实履行全面从严治党重要职责,坚持稳中求进,聚焦主责主业,强化担当作为,把各项任务落实好完成好。

要提高政治站位。组织部门是党的政治部门,政治性是组织工作的第一属性。做好组织工作,首先要提高政治站位,旗帜鲜明讲政治。要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,把这个根本政治要求融入组织部门各项工作之中,使坚决维护核心成为组工干部和广大党员干部的思想自觉、行动自觉。要把讲政治落实在组织工作的各个方面,选人用人突出政治标准,基层党建强化政治功能,人才工作注重政治引领,牢牢把握政治方向,始终站稳人民立场。要做好“结合”文章,坚持组织路线为政治路线服务,在服从服务大局中坚守职责定位,把党中央决策部署与组织部门职能科学地历史地具体地结合起来,无论是选干部配班子、建队伍育人才,还是抓基层打基础、改作风强本领,所有工作都向中心任务聚焦、为全局工作聚力,推动党的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥。

要突出工作重点。履行管党治党职责,既要全方位用劲,也要重点发力,稳扎稳打促全局,精准施策求实效。要着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,突出思想政治建设、党性锻炼,发挥党支部主体作用,教育引导广大党员按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。要精心做好党的十九大相关组织准备和地方领导班子换届工作,深入贯彻习近平总书记选人用人重要思想,坚持党的领导,坚持党管干部原则,把政治标准放在首位,改进推荐考察办法,坚持依事选人、人岗相适,坚决防止“带病提拔”“带病当选”,严肃换届纪律,确保风清气正。要把建设党内政治文化、净化党内政治生态作为重要政治责任,落实到干部育、选、用、管全过程,严肃党内政治生活、加强党内监督,引导干部大力弘扬共产党人价值观,修身慎行、怀德自重、清廉自守。要从严从实抓好干部经常性管理监督,坚持抓早抓小、重在日常,强化制度刚性约束,持续深化专项整治,推进领导干部能上能下,真正管好管住、抓出长效。要推动党的建设制度改革落地见效,坚持改革正确方向,抓好改革政策的衔接配套,提高改革整体效应。要全面加强基层党组织建设,持续落实国有企业党建工作会议、高校思想政治工作会议、农村基层党建工作座谈会等会议精神,把城市基层党建摆在重要位置,推动基层党建传统优势与信息技术高度融合,不断夯实党的执政根基。要着力落实人才发展体制机制改革意见,做好向用人主体放权、为人才松绑的工作,提高引才聚才质量,格外注重调动各方面积极性创造性,推动开创各有特色、各展其能、各显其长的人才发展生动局面。

要抓好任务落实。天下之事,虑之贵详,行之贵力。抓落实是工作要求、也是政治要求,组织工作必须脚踏实地、件件落地。要重视党员干部群众关切,正视问题、找准症结,着力解决重点难点问题。要坚持求真务实,反对形式主义、官僚主义,深入调查研究、了解实际情况,分析事情本质、把握工作规律,精准科学选人用人,精准科学制定政策,精准科学执行政策。要强化责任担当,有一种“放心不下”的责任感,事不避难、主动担责,不急不躁、持续用力,每件事、每项工作、每个政策都把住、把准、把好,确保件件落地生根,不仅求“量”的增长、更求“质”的提升,真正做到忧党忧在深处、担当担在实处。

打铁还需自身硬。自身干净过硬,才有履职尽责的底气和自信。要坚持从严治部,坚持不懈建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门。各级组织部门要严把入口,严格教育管理监督,严肃查处违反纪律规矩的人和事,坚决防止“灯下黑”。要大力弘扬组织部门优良传统,锤炼对党忠诚的政治品格,践行公道正派的基本要求,提高履职尽责的专业素养,锻造严以律己的过硬作风,坚持五湖四海、公道正派,发扬人梯精神、“安专迷”精神,奋发有为,扎实工作,以良好精神状态和优异工作成绩迎接党的十九大胜利召开。

(责编:沈王一、王金雪)

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