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福建省诏安县建立非公企业党组织兼职组织员制度

选聘50余名党性强、作风正、熟悉党务工作的基层党员干部担任非公企业兼职组织员,并实行兼职组织员与党建工作指导员交叉任职,推动非公企业党建工作焕发新的生机和活力。一是全程指导党员发展,当好把关员。建立兼职组织员挂钩联系入党积极分子制度,实行学习上帮、工作上扶、实践中带的全方位跟踪培养管理模式。对规模较大、经济效益较好的企业,坚持每年发展1至2名新党员,培养3至4名入党积极分子。二是强化党员教育管理,当好监督员。针对部分非公企业党组织组建时间短、工作不规范的问题,兼职组织员积极指导企业党组织制定工作规则,帮助建立完善党员花名册、党建工作记事簿和流动党员登记卡等基础台账。三是悉心传授知识经验,当好辅导员。兼职组织员充分发挥自身熟悉党务工作的优势,通过“一对一”业务指导、“手把手”实战训练等方式,积极做好传、帮、带工作,既传授业务技能,也传递职业理念,指导帮助非公企业党务工作者迅速提高工作水平。四是搭建互动沟通桥梁,当好联络员。注重发挥兼职组织员善做思想政治工作的优势,引导企业党组织积极开展“企业文化节”“党员活动月”等主题活动,并利用“周末党课”“夜间党课”等平台,向职工群众传播党的声音,分析形势、解读政策。

(中共诏安县委组织部)

(责编:王金雪、秦华)

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